許多人到麥當勞用餐，總是喜歡點上一份麥脆雞，但由於部位無法挑選，因此爆出糾紛。有網友在PTT上表示，有一名帶著小孩的婦人，因為拿到2塊雞翅，對著店員怒罵「兩塊都是翅膀欸，你們會不會太誇張？」店員最後只好摸摸鼻子，把翅膀全部換成腿，婦人最後還不罷休，丟下一句「我會客訴」，讓網友看傻眼。
網友表示，該名婦人點了「1個辣兩塊雞餐+單點1個辣麥脆雞」，但當她拿到餐點後，卻有兩個是翅膀，讓她無法接受，僅管店員解釋，麥脆雞是隨機出餐，部位無法挑選，但婦人下一秒竟暴怒，「這樣等於我的套餐兩塊都是翅膀欸，你們會不會太誇張？」、「你們XXX分店都可以挑，為什麼就你們不能挑？」、「你們怎麼這樣服務客人啊、服務也太差了吧？」連環轟炸店員，最後店員只好將雞翅全換成腿。
婦人並沒有因此平息怒氣，臨走前還丟下一句「我會客訴」，在一旁的網友看傻眼，認為「換個角度看，就是套餐一翅一腿+單點一翅，還在可接受範圍內，只是她好像就硬咬著套餐兩個都給翅膀。」並戳破婦人想法「她只是想要三個腿，其他都是硬要找的理由」。
在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家外勞仲介庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。
網友事後上前鼓勵店員，「你根本沒有錯，她只是在找麻煩」，店員也回他說謝謝，「服務業總是會遇到一些奇葩客人，做久就習慣了」，但當網友拿到餐時，卻多了一外勞仲介杯冰炫風，店員說要請他的，讓他覺得相當感動。
但有許多網友認為，「都翅膀會不爽也是正常啦」、「三塊有兩雞翅我也不能接受」、「2翅真的不能忍」，但也有人偏好雞翅「我超愛雞翅的耶，覺得大腿接近骨頭味道很腥，雞腿肉又太少」。
不過網友也坦言，「說真的照部位訂價不就沒事了」、「連大賣場熟食部或鹹酥雞攤的炸雞都照部位有不同定價」、「我也覺得，不過上層不作為也沒辦法，基層悲歌」、「本來就該照部位定價了，一直用便宜的翅，凹消費者」。
但也有許多網友認為「這整篇重點在冰炫風吧」，「好人有好報」、「我也想要冰炫風」、「人帥真好」。
每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。
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